1. 普通观众的理解误区
在讨论“Korol为什么不上场”时，许多观众容易陷入以下误区：
误区一：单纯归咎于俱乐部“雪藏”：部分粉丝认为Korol的缺席是俱乐部刻意打压，例如EDG被质疑“冷藏”选手，但实际上，职业选手的上场决策需综合训练状态、战术适配等多重因素。
误区二：轻信官方说辞：例如EDG教练阿布曾解释Korol因“韩服分数暴跌”无法上场，但数据查询显示其分数从未归零，引发公众对俱乐部透明度的质疑。
误区三：忽视选手自身责任：部分观众将问题完全归咎于外部环境，却忽略了选手的职业态度问题。例如Korol被曝训练懈怠、私生活影响状态。
2. 技巧一：数据对比破除“状态论”谎言
案例：2017年EDG教练阿布称Korol因“韩服分数从600分暴跌至0分”无法上场。但通过第三方数据平台查询发现，Korol的分数趋势显示最低为152分，且从未归零。
关键点：
数据交叉验证：公众可利用公开的Rank记录、训练赛频率（如EDG未安排Korol训练赛的爆料）等客观指标，而非单方面接受俱乐部说辞。
职业选手的常态波动：LPL选手Rank分波动普遍存在，例如明凯（Clearlove）曾单日完成50场高强度训练，说明“分数下滑”需结合长期表现评估。
3. 技巧二：从职业态度看选手价值
案例：Korol在EDG和RNG时期均被曝训练不积极。例如：
EDG时期：S5夏季赛Korol登场次数远高于替补AmazingJ，但后期因“不训练”失去首发。
RNG时期：教练组透露其训练量未达标，甚至需模仿Mlxg的“大师段位强制要求”才能上场。
数据佐证：
职业选手日均训练时长普遍超过12小时，而Korol在VTG战队时被队友爆料“训练懒散”。
对比同期上单选手如Letme、TheShy，其Rank场次和胜率均显著高于Korol。
4. 技巧三：俱乐部策略的深层逻辑
案例：EDG在S5时期启用AmazingJ而非Korol，引发粉丝不满。但分析显示：
版本适配性：S5重装战士版本要求上单对线压制力，AmazingJ线上能力更强。
商业考量：新人培养可降低薪资成本，例如EDG被曝因合同纠纷与Korol产生矛盾。
数据佐证：
2015年全球总决赛，AmazingJ场均击杀2.1次，而Korol在八强赛登场后团战贡献率仅为团队倒数。
LDL（次级联赛）选手薪资约为LPL主力的1/5，俱乐部倾向于用新人试错。
5. 多维视角下的真相还原
综合来看，“Korol为什么不上场”的答案需从三方面解读：
1. 竞技状态波动：短期Rank分下滑可能被俱乐部放大，但长期训练懈怠是核心问题。
2. 职业态度隐患：从“团战童无敌”到“自毁职业生涯”，Korol未能适应高强度职业化要求。
3. 俱乐部利益权衡：版本适配、新人培养、成本控制等策略优先于单一选手的粉丝期待。
启示：观众需理性看待职业赛场，既要警惕俱乐部的公关话术，也要承认选手自身责任。只有数据、态度、策略三维结合，才能还原“Korol为什么不上场”的完整真相。
